最低 29,500 元（跟著最低工資走）
最高 45,800 元
你的薪水低於 29,500，要用 29,500 投保。
高於 45,800，也只能用 45,800 投保。
不是你最後的薪水，是加保期間最高 60 個月的月投保薪資平均。
而那 60 個月，每一個月都不會超過 45,800。
平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% ＋ 3,000 元
平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%
年資短、投保薪資低的人，A 式那筆固定的 3,000 元佔比大，通常較高。
年資長的人多半是 B 式。
勞保局會自動挑高的那個給你，不用選。
還有勞退（雇主每月提繳 6%，那筆是你的專戶）。
兩個是不同的制度，不要混在一起看。
45,800 是行政命令訂的，調不調要看主管機關。
你的薪水漲，這個數字不會自己動。
薪水到 45,800 之後就封頂了，但年資沒有上限。
同樣投保薪資，25 年跟 35 年差很多。
算出來跟你以為的差很多？
把你的狀況跟我說，我陪你看一次。